TQCSI (Kazakhstan) - Центральная Азия и Каспийский регион
ISO СЕРТИФИКАЦИЯ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА
ISO СЕРТИФИКАЦИЯ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА
"Привнося ценность вашему бизнесу"
Будь в курсе новостей!
Подпишись на рассылку и получай персональные скидки!
Готово ли Руководство компании к Изменениям?
🌀Руководители компаний понимают необходимость постоянных преобразований и направляют усилия соответствующим образом.
❓️Вопросы, которые могут прояснить позицию руководства:
1. Стремитесь ли вы к качественному результату и постоянному совершенствованию?
2. Находите ли вы идеи и вдохновение за пределами своей отрасли?
3. Уделяете ли вы приоритетное внимание отношениям с клиентами и их потребностям?
4. Инвестируете ли вы в развитие нефинансовых показателей компании?
5. Являетесь ли вы лидером, который способствует духу сотрудничеству?
6. Готовы ли вы воспользоваться возможностями международного партнёрства?
Преобразования внутри организации могут потребовать изменений в руководстве.
❓️Вопросы, которые могут прояснить позицию руководства:
1. Стремитесь ли вы к качественному результату и постоянному совершенствованию?
2. Находите ли вы идеи и вдохновение за пределами своей отрасли?
3. Уделяете ли вы приоритетное внимание отношениям с клиентами и их потребностям?
4. Инвестируете ли вы в развитие нефинансовых показателей компании?
5. Являетесь ли вы лидером, который способствует духу сотрудничеству?
6. Готовы ли вы воспользоваться возможностями международного партнёрства?
Преобразования внутри организации могут потребовать изменений в руководстве.
🌀Компания басшылары үнемі қайта құру қажеттілігін түсінеді және күш-жігерді соған сәйкес бағыттайды.
❓️Басшылықтың ұстанымын түсіндіретін сұрақтар:
1. Сіз сапалы нәтижеге және үнемі жетілдіруге ұмтыласыз ба?
2. Сіз өз салаңыздан тыс идеялар мен шабыт таба аласыз ба?
3. Сіз клиенттермен қарым-қатынасқа және олардың қажеттіліктеріне басымдық бересіз бе?
4. Сіз компанияның қаржылық емес көрсеткіштерін дамытуға инвестиция саласыз ба?
5. Сіз ынтымақтастық рухына ықпал ететін көшбасшысыз ба?
6. Сіз халықаралық серіктестік мүмкіндіктерін пайдалануға дайынсыз ба?
Ұйым ішіндегі трансформациялар басшылыққа өзгертулер енгізуді қажет етуі мүмкін.
_ _ _ _ _ _
🌀Company executives understand the need for constant transformation and direct efforts accordingly.
❓️Questions that may clarify the management's position:
1. Do you strive for high-quality results and continuous improvement?
2. Do you find ideas and inspiration outside your industry?
3. Do you prioritize customer relationships and their needs?
4. Do you invest in the development of non-financial indicators of the company?
5. Are you a leader who promotes the spirit of cooperation?
6. Are you ready to take advantage of the opportunities of international partnership?
Transformations within an organization may require changes in leadership.
❓️Басшылықтың ұстанымын түсіндіретін сұрақтар:
1. Сіз сапалы нәтижеге және үнемі жетілдіруге ұмтыласыз ба?
2. Сіз өз салаңыздан тыс идеялар мен шабыт таба аласыз ба?
3. Сіз клиенттермен қарым-қатынасқа және олардың қажеттіліктеріне басымдық бересіз бе?
4. Сіз компанияның қаржылық емес көрсеткіштерін дамытуға инвестиция саласыз ба?
5. Сіз ынтымақтастық рухына ықпал ететін көшбасшысыз ба?
6. Сіз халықаралық серіктестік мүмкіндіктерін пайдалануға дайынсыз ба?
Ұйым ішіндегі трансформациялар басшылыққа өзгертулер енгізуді қажет етуі мүмкін.
_ _ _ _ _ _
🌀Company executives understand the need for constant transformation and direct efforts accordingly.
❓️Questions that may clarify the management's position:
1. Do you strive for high-quality results and continuous improvement?
2. Do you find ideas and inspiration outside your industry?
3. Do you prioritize customer relationships and their needs?
4. Do you invest in the development of non-financial indicators of the company?
5. Are you a leader who promotes the spirit of cooperation?
6. Are you ready to take advantage of the opportunities of international partnership?
Transformations within an organization may require changes in leadership.
