💪 KPI-бұл тиімділіктің негізгі көрсеткіші, компанияның жетістіктерін бақылаудың сандық тәсілі. Жақсы KPI нақты, өлшенетін, өзекті және уақытқа байланысты болуы керек. Ол қол жетімді болуы керек, сонымен қатар үнемі жетілдіруге арналған идеяларды ұсынуы керек.

KPI қажет себептері:
• Командалардың бір бағыттағы келісілген жұмысы.
• Тексеру және өнімділік туралы нақты түсінік.
• Түзетулер енгізу үшін сәттілік пен сәтсіздікке нақты көзқарас.
• Командаларды жауапкершілікке тарту, құндылық пен прогресті қамтамасыз ету.

✅️ KPI дегеніміз не және оны қалай дұрыс қолдану керектігін түсіну арқылы ұйым ұзақ мерзімді табысқа жете алады.


_ _ _ _ _ _

💪KPI is a key performance indicator, a quantitative way to track the success of a company. A good KPI should be specific, measurable, relevant and time-bound. It should be achievable and also offer ideas for continuous improvement.

The reasons why KPI is needed:
• Coordinated work of teams in one direction.
• Verification and realistic representation of performance.
• Clear vision of successes and failures to make adjustments.
• Holding teams accountable, providing value and progress.

✅️By understanding exactly what KPI is and how to apply it correctly, an organization can achieve long-term success.