Цикл CPD - это инструмент, который структурирует планы, цели и результаты так, чтобы обучение соответствовало непрерывному профессиональному развитию.
Цикл состоит из четырех разделов:
1: Планирование
Спланируйте обучение, которое устранит пробелы в знаниях и усовершенствует профессиональную практику
2: Обучение
Приобретайте опыт, улучшающий слабые рабочие навыки (образовательные мероприятия, курсы и вебинары)
3: Осмысление
Рассмотрите прогресс, на сколько вы восполнили знания и как это повлияет на вашу деятельность
4: Отражение
Примените новые знания на практике и получите обратную связь
Использование цикла CPD поможет повысить вашу компетентность, одновременно облегчая управление процессом обучения.